Dobitnica nagrade “Inspirativna poduzetnica 2025.” u izboru Women in Adria, Alisa Salković, već tri decenije gradi karijeru u jednoj od najstabilnijih i najprepoznatljivijih kompanija u domenu neprekidnog napajanja u Bosni i Hercegovini – Sicon SAS d.o.o. Njena profesionalna putanja, ali i način na koji vodi kompaniju, svjedoče o vrijednostima, znanju i integritetu koje je prepoznala i struka i javnost.
U razgovoru za Women in Adria, Salković govori o tome šta nagrada znači, kako izgleda poslovanje Sicon SAS-a danas, te koji izazovi i ambicije oblikuju budućnost firme.
Inspiracija je odgovornost, ali i privilegija
Salković priznaje da ju je nominacija iznenadila, ali i duboko počastvovala, posebno zato što dolazi u kategoriji Inspirativna poduzetnica. Kako kaže, biti inspiracija drugima nije samo kompliment, nego i obaveza:
“Za mene, biti inspiracija drugima predstavlja jedno od najljepših priznanja, jer to znači da ljudi ne samo da vas primjećuju, već da od vas uče, ugledaju se na vaše postupke i u njima pronalaze motivaciju i snagu”, kazala je.
Ističe da inspirisati znači probuditi u nekome najbolje, dati mu vjeru da može više i bolje, ali i biti svjestan da svaki postupak nosi poruku. Upravo ta odgovornost dodatno je motiviše da svoj profesionalni put gradi s još više posvećenosti.
Sicon SAS: Tri decenije povjerenja i međunarodne reputacije
Kao jedna od vodećih firmi u oblasti neprekidnog napajanja – UPS sistema, dizel agregata, baterijskih rješenja i senzorske opreme, Sicon SAS je izgradio reputaciju stabilnog partnera, ne samo u BiH, nego i u široj regiji.
U dugogodišnjem radu, kompanija je razvila snažnu međunarodnu saradnju, posebno sa partnerima iz Italije, Francuske, Turske, Španije i Rumunije.
Čitaj još: Inspirativna noć za bh. poduzetništvo: Nagrađene Najbolje poduzetnice 2025.
“Naši kupci znaju da mogu ‘mirno spavati’, jer su sigurni da će njihovi procesi biti zaštićeni od prekida. Upravo ta sigurnost i povjerenje su temelj našeg poslovanja”, kazala je.
Pored primarne djelatnosti, Sicon sve više ulaže u razvoj segmenta baterija i senzorske opreme, gdje vide najviše prostora za budući rast.
Izazovi vođenja firme u BiH
Salković ne krije da je vođenje firme u BiH složen proces, obilježen brojnim preprekama. Prvi među njima je odnos države prema realnom sektoru.
“Država se ponaša kao najlošiji poslovni partner – svoja prava poznaje, ali odgovornost je na niskom nivou”, pojasnila je.
Administrativni teret, kašnjenja, nedostatak podrške i neusklađenost sistema stvaraju dodatne barijere, dok nelojalna konkurencija ruši standarde na tržištu ponudama koje u praksi nisu izvodive.
Salković ističe i problem radne snage u vremenu kada stručnost i lojalnost postaju rijetkost, poslodavci su primorani stalno ulagati u tim i radno okruženje.
“Ljudi su najvažniji resurs. Samo zadovoljni i motivisani radnici mogu graditi uspješnu firmu”, kaže Salković.
Specifičnost domaćeg tržišta, gdje se građani i firme često oslanjaju na relativno stabilnu distribuciju električne energije i nisu skloni ulaganju u sigurnosne sisteme, također usporava razvoj sektora. Ipak, svijest se mijenja, posebno kod mlađih generacija i u kontekstu novih zakonskih rješenja.
Ambicije za budućnost
Fokus planova za naredni period usmjeren je na širenje portfolija, jačanje segmenta baterija i senzorske opreme i dodatno pozicioniranje na regionalnom tržištu. Kompanija želi ojačati saradnju s međunarodnim partnerima i povećati prisutnost u oblastima održive i sigurne energije.
“Naš cilj je da Sicon SAS ostane sinonim za pouzdanost, inovaciju i kvalitet – kompanija kojoj se vjeruje i koja klijentima donosi sigurnost i miran san”, rekla je za Women in Adriju.
Posebno naglašava važnost ulaganja u zaposlene i želju da Sicon postane jedan od najpoželjnijih poslodavaca u BiH.
Kompanija se može pohvaliti impresivnom referentnom listom: Centralna banka, međunarodni aerodromi, OHR, vodeće banke, medicinske ustanove, industrijski kompleksi, građevinski sektor i sve više infrastrukturnih projekata poput autocesta.
Salkivić naglašava da njihova snaga leži u tome što ne nudimo samo proizvode, već rješenja koja donose mir, sigurnost i stabilnost. To povjerenje klijenata, naročito na najosjetljivijim i najzahtjevnijim projektima, najveći je kapital kompanije.
Nagrada “Inspirativna poduzetnica 2025.” za Alisu Salković nije samo priznanje za uspjeh, nego i potvrda načina na koji gradi kompaniju i odnose u poslovnom svijetu. Njena vizija spoj je profesionalizma, integriteta i istinske brige o ljudima, vrijednosti na kojima počiva i dugogodišnja stabilnost Sicon SAS-a.
Foto: Ustupljene fotografije
