Vlasnica i direktorica kompanije ANI-BH d.o.o. Sarajevo, Aida Džabija-Dacić, kazala je da od petka polovina zaposlenih u njenoj kompaniji ide na biro. Ovo je...
Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je Odlukom od 31.12.2024. jednostrano nametnula minimalnu platu za 2025. godinu, prema kojoj svi poslodavci moraju povećati minimalne plaće s...
Kada menadžment tvrtke razumije svrhu i procese bitne za kvalitetan onboarding, tada nije veći problem pripremiti mentore, pogotovo uz pomoć iskusnijih HR-ovaca/ki.
Mentor je ključna...
Nakon što je menadžment tvrtke spreman i razumije implementaciju onboardinga u tvrtki vrijeme je za razradu sadržaja i aktivnosti onboardanja novih.
Sa mentorom kao ključnom...
Nakon stručno provedene selekcije (inputi iz preporuke, CV, procjena sposobnosti, osobnosti, radnih vrijednosti, intervjua) menadžment tvrtke treba prvi biti spreman za implementaciju onboardinga u...
Izlazni intervju je dupli benefit samo tada kada se kompetentno, prema propisima i etično priprema i provodi. Tada tvrtka prikuplja vrijedne inpute od odlazećeg čovjeka za moguću...
Silno vjerujem da, uz korektne uvjete rada, međuljudske odnose i plaću, mogućnost smislenog razvijanja vlastitih potencijala te povećanje vlastite kompetentnosti i područja utjecaja u...
