Razvijati svijest o važnosti digitalne transformacije u BiH

U hotelu Ibis u Sarajevu danas je održana vrlo zanimljiva konferencija Industrial digital transformation 2022. u organizaciji Key Consultinga i IDEA Software.

Konferenciju je održana pod pokroviteljstvom Ambasada Kraljevine Holandije u BiH. Održana su dva panela sa vrlo zanimljivim gostima koji su govorili o nužnosti što hitnije digitalne transformacije kako BH kompanije tako i društvene zajednice i javnog sektora u BiH.

Cilj je razvijati svijest o važnosti digitalne transformacije

Kako je u uvodu istakao jedan od organizatora Kemal Hadžić, osnivač i direktor Key Consultinga, njegova ideja o digitalnoj transformaciji je započela s njegovim povratkom u BiH iz Holandije, gdje je živio 17 godina, kada je uvidio da kompanije u BiH zahtijevaju vrlo sofisticiranu “custom made” uslugu zbog neravnomjernog organizacionog i strukturalnog razvoja. Također je dodao: “Cilj današnje konferencije je razvijati svijest o važnosti digitalne transformacije u modernim kompanijama u BiH. Svi zajedno se moramo udruživati i pričati o digitalnoj transformaciji i dijeliti ove informacije koje imamo, jer je to naša budućnost.”

Aldin Fajić, osnivač i direktor IDEA Software, organizator konferencije, je na početku konferencije rekao da njegova i Kemalova kompanija već dvije godine zajedno rade na procesima digitalne transformacije u industrijskim pogonima u BiH i da su uvidjeli nužnost promocije važnosti digitalne transformacije u industrijskom sektoru u BiH, koji će poboljšati organizacionu strukturu unutar kompanija i njihov odnos prema klijentima.

Aldin Fajić i Kemal Hadžić

Učesnike konferencije je pozdravila i Anne-Marije van de Staaij, zamjenica ambasadora Kraljevine Holandije u BiH, koja je naglasila da je Ambasada Kraljevine Holandije u BiH počašćena da podrži ovu prvu konferenciju o digitalnoj transformaciji u industriji u BiH.

“Dok mi ovdje govorimo digitalizacija mijenja naše živote i naš društveni okoliš, i ove promjene nam omogućavaju globalne prilike i izazove svima, i nama ovdje i u Holandiji. Digitalizacija unaprijeđuje naše živote i utiče na poslovnu strukturu kompanija, poslovnu kulturu kompanija i odnose koje imamo s našim uposlenicima. Digitalizacija će promijeniti način kako plaćamo naše usluge, poreze, kako učimo, ona ne utječe samo na naše poslovne procese, nego i na naš osobni život”, istakla je zamjenica ambasadora.

Panel “Uloga digitalizacije u realizaciji strateških ciljeva kompanije”

Na prvom panelu Uloga digitalizacije u realizaciji starteških ciljeva kompanije moderator je bio Adis Musabašić, direktor kompanije Altinit, a panelisti su bili:

Omar Krivošija, direktor kompanije Comtrade System Integration, Jovana Marković, direktorica prodaje za javni sektor za Adria regiju kompanije Oracle, Adnan Misimović, suosnivač ProfitBI, Andreja Nikolić, osnivač i direktor kadrovska.rs.

Učenisnici panela Uloga digitalizacije u realizaciji starteških ciljeva kompanija

Omar Krivošija je istakao: “Nikad neće biti dovoljno priče o digitalnoj transformaciji jer se ona stalno mijenja, javljaju se novi trendovi i da mi treba da idemo za tim trendovima. Uređaji koji omogućavaju digitalnu transformaciju su prisutni svuda, od hotela u koji idemo, stadiona na kojem gledamo utakmice, auta koje vozimo, nekih smart city rješanja, kojih se nadam da će biti sve više dolaziti u BiH. Prilika da implementramo digitalnu transformaciju u vašim kompanijama je dosta. Kompanije koje su se okrenule prema digitalizaciji brže rastu, prisutnije su u svijetu, imaju veći profit i svu konkurenciju koja razmišlja tradicionalno ostavljaju za sobom.

Jovana Marković je navela: “Zadnjih godinu dana radim sa svim vladama u zemlji i u dosta zemalja u regiji, bili smo prije godinu dana na sličnom panelu i nažalost u ovih godinu dana se nije ništa promijenilo. Mi još uvijek nismo daleko odmakli u implementaciji digitalnog potpisa, jer da bi stvarno zaživjela digitalna transformacija u zemlji u kojoj živimo mi moramo prvo uvesti taj čuveni digitalni potpis. Mi se moramo odmaći od Zakona koji je usvojen još 2018. godine, a koji ni dan danas nije zaživio i ni dan danas se nismo dogovorili koje je to ovlašteno tijelo koje će certificirati i izdavati cetrifikate za digitalne potpise. Osim Lutrije BiH, ja se nažalost ne mogu pohvaliti da smo u javnom sektoru odmakli u digitalizaciji. Vi morate znati da je našim ministrima u vladama pojam kompjuterizacije ono što izjednačavaju s digitalizacijom i ako imaju svoju web stranicu oni misle da su se digitalizirali i to je realnost našeg javnog sektoru u BiH”.


Pročitaj više: Jovana Marković: Kako sam postala Alisa u zemlji IT skraćenica


Drugi panel: Uloga digitalizacije u razvoju i motivaciji uposlenika

Moderator drugog panela je bila Enisa Selmanović Salkić iz agencije Consultor, a panelisti su bili Joes Van Dijk, CEO Talent One, Rizah Kabaši, CEO Smart Lab-a, Adnan Bešović, CEO EDU720 i Miloš Todorović CEO Crestcom.

Učesnici panela Uloga digitalizacije u razvoju i motivaciji uposlenika

Razgovarali su o modalitetima e learninga koji su omogućeni upravo digitalizacijom, odnosno raznim digitalnim alatima i platformama uz pomoć kojih danas jednostavnije i lakše učimo, od poslovnih procesa, standardnih operativnih procedura unutar kompanije, compliance procesa, te različitih edukacijskih procesa koji su nam postali sastavni dio života. Panelisti su prikazali digitalna rješenja za e learning koji su u ponudi njihovih kompanija, a koji u značanoj mjeri poboljšavaju edukacijsku bazu uposlenika kompanija s kojima rade, te na vrlo jednostavan način, bez bespotrebnog trošenja resursa i dragocjenog vremena uposlenika, omogućavaju svojim uposelnicima kvalitetnu edukaciju u vremenu i na mjestu koje njima odgovara.

U današnjim vremenima kad imamo i generacijski i kulturološki jaz između zaposlenika digitalni alati i platforme za e learning koriste se za praćenje razvoja uposlenika u kompanijama i različitih poslovnih procesa unutar kompanija. Panelisti su simulirali nekoliko različitih dogitalnih platformi kojima su znatno unaprijedili poslovanje kompanije s kojima rade i osigurali zadovoljstvo njihovih uposlenika.

Na kraju je konferencija zaključena sa apelom na podizanje svijesti o nužnosti i važnosti što hitnije i potpunije digitalne transformacije industrijskih pogona u različitim industrijama, od drvne, metalske, prehrambene i drugih, a naročito potrebi da se insistira na uvođenju što brže i potpunije digitalne transformacije sektora javne uprave u BiH.

Photo: Women in Adria

Ne propustite najnovije vijesti i najave događaja

* indicates required

POVEZANI ČLANCI

PROČITAJTE JOŠ

PROČITAJTE VIŠE

unaprjeđivanje radnika

Zvijezda je rođena! Ili možda ipak nije?

Ima onaj jedan koji je odličan. Kako god ga baciš, dočeka se na noge. Omiljen u timu, omiljen kod klijenata. Kad treba fakin je,...