Women in Adria 24. listopada 2025. organizira online radionicu “Organizacijska kultura” u sklopu ciklusa edukacija za liderice Q4 2025. Radionicu vodi Sanda Ljukovac, iskusna HR stručnjakinja i edukatorica s više od 20 godina iskustva u implementaciji i unaprjeđenju sustava upravljanja ljudskim resursima u različitim industrijama diljem BiH i regije.
Cilj radionice
Prvi modul ciklusa posvećen je elementima organizacijske kulture – temeljnom stupu svakog uspješnog poslovanja. Sudionice će naučiti kako prepoznati i razvijati vrijednosti koje oblikuju timove, motivaciju i način donošenja odluka.
Kroz interaktivno predavanje i praktične vježbe, Sanda će sudionicama pomoći razumjeti:
- kako se organizacijska kultura gradi i prenosi,
- koji su njezini vidljivi i nevidljivi elementi,
- te na koji način liderice mogu aktivno oblikovati radno okruženje koje potiče rast i suradnju.
Što slijedi nakon prve radionice
Radionica „Organizacijska kultura“ otvara ciklus od četiri modula i završnog Q&A susreta, koji će pokriti ključne teme za suvremeno vođenje ljudi:
- Učinkovita selekcija kroz primjenu STAR metode,
- Onboarding i mentoring s konkretnim predlošcima za primjenu u praksi,
- te situacijsko vođenje (SLT model) za bolje razumijevanje različitih generacija i profila zaposlenika.
Program kombinira teoriju i praksu, a sudionice će imati priliku isprobati alate poput OCAI, STAR i SLT, uz podršku mentorice i praktične primjere iz stvarnog poslovnog okruženja.
Zašto učestvovati
Sudjelovanjem na radionici liderice dobivaju priliku:
- bolje razumjeti dinamiku svojih timova,
- osvijestiti vlastiti stil vođenja,
- te ojačati organizacijsku kulturu kao ključni pokretač poslovnog uspjeha.
Sanda Ljukovac poznata je po svojem praktičnom pristupu i predanosti razvoju ljudi i organizacija, a kroz ovu radionicu sudionicama donosi konkretne alate i uvide koji pomažu u izgradnji zdravih, angažiranih i produktivnih radnih zajednica.
Vrijeme: 24. listopada 2025.
Satnica: 14:00 – 16:00h
Lokacija: Online (link se šalje nakon prijave)
Želite stvoriti organizaciju u kojoj ljudi rastu i ostaju?
Prijavite se na radionicu „Organizacijska kultura“ i započnite promjenu iznutra!
Prijavite se ovdje.
